为了营造“比、学、赶、帮、超”的良好团队氛围，提升车间员工基础劳动技能，PET&CAN车间员工在人事部周密策划洪总悉心指导及车间主管的协助下，集合车间各工种和岗位分布的实际情况于11月29日举办了车间员工基础劳动技能竞赛。

本次竞赛涵盖了前处理及后段，参加竞赛工种有调配，套标机，感官检查，包装机员工等。

解糖袋比赛——心灵手巧我在行：

首先开始的是解糖袋比赛：在一分钟之内看谁解开的糖袋最多。这次比赛考验不仅是眼力，还考验手眼配合度。选手们一翻手，电光火石之间，一根根白线从糖袋脱落。各位选手反应速度之迅猛让围观者赞叹。

第一名得主：孟少堂，获奖感言：“别看我年纪比你们大，但是我眼亮手稳。”

套标机穿标——谁说女子不如男

第二轮比赛也有条不紊的进行着。这场比赛规则：需要参赛员工们把瓶标从储标盘起穿过驱标轮-缓冲区-定位电眼-刀盘等狭小的位置，最后要切一张完整合格的瓶标。

第一名得主：来自CAN员工洪美仁

她巧妙的把瓶标形如流水般一穿到底，两手同时操作，一张漂亮合格的瓶标就切出来了。

感官比赛——反应速度大比拼

接下来进行的是感官比赛：在流水线上以每秒7瓶的速度找出瓶盖异常，套标不良，灌装不满等不良品，并抓下来。这项比赛又考验操作技能，又考量专业基础。

我们车间的参赛员工们，在竞赛相互切磋的过程当中，学习对手的优点发现自身的不足，从中获得新的知识和经验。

最终PET部门员工胡春美（左图）获得此项的第一名。恭喜！

包装与挑花生——一场耐心的较量

包装的比赛规则：每人10件24入的牛奶花生改装成4*6，时间最短者获胜。竞赛主题看似简单，但是当你真正去包装了才能发现，别人包完了10件，你可能一件也没完成，讲究是技巧与速度。

本场比赛根据惠尔康花生牛奶的制作流程为基础，增加了难度：在20KG花生颗粒中混入10颗小小的黄豆，挑出黄豆时间最短的获胜。

CAN科长江清榕正在检查“战果”

强队伍、提素质、树形象

本次技能竞赛不仅多方位检验员工技能水平，还为员工提供了一个展示才华的舞台——把竞赛作为契机，强化了大家爱岗敬业，钻研业务和拼搏向上的团队精神。

在本次竞赛过程中，车间各部门选手们服从赛程安排，遵守竞赛规则，服从裁判、尊重同行，赛出了水平，赛出了风采。